Employeur
Vous êtes un cabinet d’avocat, une TPE/ME ayant des problématiques de recrutement de compétences ?
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Candidat
Vous êtes avocat ou expert-comptable, votre cabinet fait face à des problématiques R.H ?
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Vous êtes un cabinet d’avocat, d’expertise-comptable ou TPE/ME ayant des problématiques de recrutement de compétences ? Adopte un Juriste vous apporte un appui dans vos recrutements sur un principe simple : Des juristes qui recrutent d’autres juristes ?!
Notre atout est la connaissance du métier et surtout des prérogatives s’y rattachant dans chacune des typologies de cabinet. Notre équipe intervient quotidiennement sur le terrain auprès des professionnels du droit et des chiffres permettant d’appréhender les problématiques de recrutement et de compétences. Ils seront en mesure d’être apporteur de solutions pour la recherche de vos futurs collaborateurs.
Nous vous accompagnons sur vos recrutements en CDI, CDD, intérim, ainsi qu’en management de transition. Nous agissons toujours avec la plus grande précaution et la plus grande discrétion vis-à-vis des informations communiquées par nos clients et nos candidats.
- L’écoute des besoins du futur employeur et l’analyse de la structure accueillante.
Un sourcing qualitatif de candidats adaptés aux compétences recherchées. Une vérification de l’intégralité des références et expériences du candidat. La mise en place de test de compétence en adéquation avec les besoins de votre structure. Un suivi du collaborateur post recrutement. Des honoraires uniques forfaitaires optimisés non indexés sur la rémunération brute du candidat, pour une meilleure gestion du post recrutement.
Adopte un Juriste est un cabinet spécialisé en placement de compétences auprès des professionnels du droit et des chiffres avec une particularité singulière que chacun de nos recruteurs sont des praticiens, ainsi nous ancrons nos échanges sur le poste recherché sur une véritable connaissance du terrain.
La compréhension de vos recherches et de votre personnalité lors de nos différents échanges nous permet de vous présenter des entreprises correspondantes à vos attentes et perspectives d’évolution.
A cet effet, nous vous préparons pour les différents entretiens auprès des entreprises à qui nous avons proposé votre profil, ainsi vous appréhendez sereinement ce futur échange pour qu’il soit le plus constructif possible pour chacune des parties.
La relation tripartite est basée sur la confiance et la transparence qui est la clé de la réussite du recrutement.
Nous agissons toujours avec la plus grande précaution et la plus grande discrétion vis-à-vis des informations communiquées à nos candidats.
Confier votre recherche d’emploi à Adopte un Juriste, c’est l’assurance d’avoir un interlocuteur qui dispose d’une véritable connaissance du métier de juriste et de ses prérogatives.
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