Votre société rencontre un contentieux juridique ?
FAITES APPEL À UN JURISTE À TEMPS PARTAGÉ À PARTIR DE 59 € H.T
Contentieux des affaires
Vous rencontrez une problématique avec un fournisseur, client ou tiers tel que :
- Assignation judiciaire
- Rupture abusive de contrat
- Non-conformité de livraison ou défaut de conformité
- Recouvrement de créances
- Contentieux avec un bailleur
Contentieux Sociaux
Vous faites face à un pré-contentieux ou procédure prud’homale avec un salarié. Nos juristes effectueront les négociations et conciliation avec le salarié afin de limiter les risques juridiques et financiers envers votre société. Le cas échéant ils pourront gérer la procédure devant le prud’homme pour défendre vos intérêts.
Gestion de crise
Votre société rencontre des difficultés financières ou juridiques inhabituelles , nos juristes feront un audit des problématiques rencontrées et mettront en place des solutions afin d’assurer la pérennité de votre activité, nos exemples de missions :
- Négociation protocole d’accord avec des créanciers : fournisseurs, banque, bailleur
- Conflit entre associé ou avec des associés
- Restructuration de votre entité afin d’éviter l’état de cessation de paiement
- Gestion de plan social ou optimisation de la masse salariale
Dès le démarrage de notre mission, votre problématique devient la nôtre.
Nous intervenons au sein de votre société en qualité de juriste sans contrainte d’un contrat de travail
Des juristes expérimentés
Intervention dans toute la France
D’1h à plusieurs mois sans engagement
Des forfaits à partir de 59 € H.T
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À propos
Adopte un Juriste est une entreprise de travail à temps partagé spécialisé dans la mise à disposition de juriste expérimenté auprès des TPE-PME afin de répondre aux problématiques juridiques que peut rencontrer les chefs d’entreprises, nos bureaux sont situés en Loire-Atlantique mais intervenons sur la France entière.
Nous permettons à toute taille d’entreprise d’avoir recours à un service juridique interne sans les contraintes d’un contrat de travail. Nos services sont réservés exclusivement aux professionnels dans le cadre de réglementation prévues aux articles L1252-1 à L1252-13 du code du travail.